Dynamiser et développer les entreprises et les organisations en Afrique
Le Cabinet SEN CONSULTECH est créé dans le but de dynamiser et d’accompagner les entreprises et les organisations privées et publiques dans leurs projets de lancement, de croissance et de développement.
Présentation
Il s’agit, d’une part, de mettre à la disposition des entreprises et organisations cibles, des outils et des supports de gestions managériales et financières sur mesures, adaptés aux réalités spécifiques de chacune d’elles ; et, d’autre part, de construire un réseau d’entreprises et d’organisations solides disposant de business modèles élaborés, qui intègrent et fortifient toutes les fonctions de gestion managériale, commerciale et financière répertoriées en leurs seins.
Sen Consultech
Entend créer et développer un incubateur d’entreprise au sein duquel, un dispositif d’appui à la maîtrise des étapes de lancement, de croissance et de développement des entreprises et des organisations affiliées sont mis en place et encadrés dans le cadre d’un partenariat d’engagement à l’excellence.
Le développement des activités et le déploiement du cabinet s’appuient sur la création et la maîtrise de relations d’affaires modèles entre : entreprises ou organisations et partenaires financiers, qui impliquent à la base les banques, les bailleurs de fonds et les institutions financières.
Chiffres clés
Missions
DEVELOPPER
une approche pluridisciplinaire, liant la compétitivité, la responsabilité et la recherche de la viabilité et de la pérennité des activités des entreprises et des organisations ;
OFFRIR
des services sur mesure dans les domaines du conseil, des études générales , du conseil en management, de la médiation et de la formation ;
CREER
des solutions opérationnelles, pratiques et adaptées aux réalités et attentes de nos clients, en nous inspirant des meilleurs pratiques ;
ASSURER
un réel transfert du savoir-faire qui conduit à l’autonomie de nos clients.
Partenaires
Nos valeurs
- L’intégrité ;
- L’impartialité ;
- La discrétion ;
- La bienveillance et l’indépendance ;
- Le travail en équipe ;
- Le respect de la diversité et de l’individu ;
- L’engagement effectif vers un développement durable.
